「未来の履歴書」利用規約（学生用）

第1条（適用）

1. 本規約は、ユーザーと当社との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されます。
2. 当社が本サービス上で掲載するルール、ガイドライン、各種規定（プライバシーポリシーを含みます）は、本規約の一部を構成するものとします。

第2条（定義）

本規約において使用する用語の定義は、以下の通りとします。

1. ユーザー：本サービスに登録し、利用する大学、大学院、短大、専門学校、高等専門学校等に在籍する学生。
2. 掲載企業：本サービスを利用して、インターンシップ、クエスト、求人情報の掲載を行う法人。
3. クエスト：掲載企業が本サービスを通じてユーザーに提供する、短期的な就業体験、課題解決プロジェクト、または業務委託案件の総称。
4. 外部サービス：性格特性分析「ToiToi」等、本サービスと連携する第三者のサービス。

第3条（利用登録）

1. 利用希望者は、当社の定める方法によって利用登録を申請し、当社がこれを承認することによって利用登録が完了するものとします。
2. 当社は、利用希望者に以下の事由があると判断した場合、登録を承認しないことがあります。
   1. 登録事項の全部または一部に虚偽の事実（偽名、学歴詐称等）、誤記、記載漏れ等がある場合
   2. 過去に本規約違反等により利用停止処分を受けている場合
   3. 反社会的勢力等（暴力団、暴力団員、その他これらに準ずる者）に該当する場合
   4. 登録希望者が未成年者、成年被後見人、被保佐人又は被補助人の場合において、親権者、成年後見人、保佐人又は補助人の同意が得られていない場合
   5. その他、当社が利用を適当でないと判断した場合

第4条（本サービスの内容と役割）

1. 本サービスは、ユーザーのキャリア形成を支援するために、掲載企業とのマッチング機会を提供するプラットフォームです。
2. 当社は、ユーザーと掲載企業との間の労働契約または業務委託契約の締結を媒介（職業紹介）しますが、当社自身がユーザーの雇用主や発注者になるものではありません（当社が直接募集する場合を除く）。
3. 契約の成立、労働条件、業務内容、賃金または報酬の支払い等については、すべてユーザーと掲載企業との間で直接行われるものとし、当社はこれらについて一切の責任を負いません。

第5条（クエストに関する特約）

本サービスで提供される「クエスト」には、法的性質の異なる以下の2種類が存在します。ユーザーは募集要項をよく確認した上で応募してください。詳細および不明点については掲載企業に確認をしてください。

第6条（適性診断および外部サービス連携）

1. 本サービスは、ユーザーの性格特性を分析するために、株式会社ロジックブレインが提供する「ToiToi」等の外部サービスとAPI連携を行います。
2. ユーザーは、本サービスの利用にあたり、自身の回答データおよび属性情報が外部サービス提供者に送信され、分析結果が当社および掲載企業に提供されることに同意するものとします。
3. 適性診断の結果は、統計的な傾向を示すものであり、ユーザーの能力や人格を断定するものではありません。当社は、診断結果の正確性や有用性について保証しません。

第7条（禁止事項）

ユーザーは、本サービスの利用にあたり、以下の行為を行ってはなりません。

1. 虚偽情報の登録氏名、学歴、成績（GPA）、保有資格、自己PR等について、事実と異なる情報を登録または申告する行為。
2. 無断欠席・放棄確定した面接、インターンシップ、クエスト等の日程を、正当な理由なく無断でキャンセル、遅刻、または放棄する行為。
3. 直接取引の勧誘本サービスを通じて知り得た掲載企業に対し、本サービスを介さずに労働契約や業務委託契約を結ぶよう持ちかける行為、または掲載企業からの同様の勧誘に応じる行為。
4. 秘密情報の漏洩クエストやインターンシップを通じて知り得た掲載企業の秘密情報（未公開の製品情報、顧客リスト、社内ノウハウ等）を、第三者に開示または漏洩する行為（SNSへの書き込みを含む）。
5. 他者へのなりすまし自分以外の人物になりすまして本サービスを利用する行為、または複数人が1つのアカウントを共有する行為。
6. 本サービスの運営妨害当社のサーバーに過度の負担をかける行為、リバースエンジニアリング、不正アクセス等。
7. 自ら又は第三者を利用した次の行為
   1. 暴力的な要求行為
   2. 法的な責任を超えた不当な要求行為
   3. 反社会的勢力等（暴力団、暴力団員、その他これらに準ずる者）に該当する場合
   4. その他、当社が利用を適当でないと判断した場合
8. 本規約に違反する行為
9. その他前各項に準ずる行為

第8条（個人情報）

1. 当社は、ユーザーから提供された個人情報を別途提示するプライバシーポリシーに従って適切に保存、管理ないし取扱いを行うものとします。
2. 当社は、本サービスの利用登録、本サービスの提供、及び本サービスに関し必要と当社が判断する目的の範囲で、ユーザーの個人情報を取得します。また、ユーザーは、本サービスの提供のため、当社がユーザーから提供を受けた個人情報を、ユーザーの応募先の掲載企業に提供し、ユーザーは、当社が掲載企業に当該個人情報を提供することについて同意するものとします。

第9条（知的財産権の帰属）

ユーザーは、本サービスの利用によって発生した知的財産権（著作権、特許権、実用新案権、意匠権、商標権その他の知的財産に関して法令によって定められた権利、ノウハウ、営業秘密を含みます。）の帰属については以下の定めに従うものとします。

1. クエストの成果物ユーザーがタスク型クエストの業務遂行過程で作成した成果物（記事、デザイン、コード、アイデア等）の著作権（著作権法第27条および第28条の権利を含みます）は、特段の定めがない限り、タスク型クエストを発注した掲載企業からの報酬の支払い完了と同時に、掲載企業に移転するものとします。
2. 本サービス上のコンテンツ本サービスに含まれる文章、画像、プログラム等の著作権は、当社または正当な権利者に帰属するものであり、ユーザーに対してこれらの権利を譲渡するものではなく、また、本規約に定める以上の許諾を行うものではありません。ユーザーは、当社又は当社に許諾する第三者の知的財産権を侵害しないものとします。

第10条（本サービスの停止）

当社は、以下のいずれかに該当する場合、ユーザーに事前に通知することなく、本サービスの全部又は一部を停止することができるものとします。本条による本サービスの停止によりユーザーに生じた損害については、当社は責任を負わないものとします。ただし、当社に故意又は重過失がある場合はこの限りではありません。

1. 本サービスに係るシステムの点検又は保守作業を定期的又は緊急に行う場合
2. システムに負荷が集中した場合
3. 不正アクセス、サイバー攻撃の発生等、ユーザーのセキュリティを確保する必要が生じた場合
4. コンピューター、通信回線等が事故その他の原因により停止した場合
5. 火災、停電、天災地変又は重大な法令等の改廃等の不可抗力により本サービスの運営が出来なくなった場合
6. 本サービスと連携している、外部事業者が提供するサービス等に、トラブル、サービス提供の中断又は停止が生じた場合並びに本サービスとの連携の停止又は仕様変更等が生じた場合
7. 前各号の他、その他当社が本サービスの停止が必要であると合理的に判断した場合

第11条（本サービスの変更等）

1. 当社は、当社が必要と判断する場合には、本サービスの一部又は全部を変更又は廃止することができるものとします。
2. 本サービスの一部又は全部を廃止又は終了する場合、当社は、廃止日の6か月前までにユーザーに通知するものとします。
3. 前項の規定にかかわらず、当社の予期しない事由又は火災、停電、天災地変若しくは重大な法令等の改廃等により、本サービスを廃止する場合において、前項による通知が困難な場合、当社は可能な限り速やかにユーザーに対し通知を行うものとします。
4. 本条に基づく本サービスの一部又は全部の変更又は廃止により、ユーザーに生じた損害については、当社は責任を負わないものとします。ただし、当社に故意又は重過失がある場合はこの限りではありません。

第12条（利用停止および登録抹消）

当社は、ユーザーが以下のいずれかに該当する場合、事前の通知なく、ユーザーに対して本サービスの全部もしくは一部の利用を制限し、または登録を抹消することができるものとします。

1. 本規約のいずれかの条項に違反した場合
2. 掲載企業から「無断欠席」「著しいマナー違反」等の報告が複数回あり、改善が見込まれない場合
3. 最終の利用から1年以上経過した場合
4. ユーザーが第3条第2項第3号に該当することが判明した場合
5. ユーザーが第3条第2項第4号に該当することが判明した場合
6. その他、当社が本サービスの利用を適当でないと判断した場合

第13条（非保証）

1. 当社は、本サービスがユーザーの特定の利用目的に合致することまたは特定の結果が実現することを保証しません。
2. 当社は、ユーザーが利用する端末・通信環境において本サービスが良好に利用できることを保証しません。
3. 当社は、本サービスに中断、中止その他障害が生じないことのほか、バグや不具合が存在しないことを保証しません。
4. 当社は、本サービスにおいて合理的なセキュリティ対策を講じますが、不正アクセス、情報漏洩、ウイルス感染その他のセキュリティ事故の不発生を保証しません。

第14条（免責事項）

1. 就職・契約の保証当社は、本サービスの利用が、必ずしもユーザーの就職、インターンシップ採用、またはクエスト受注に結びつくことを保証するものではありません。
2. 企業とのトラブルユーザーと掲載企業との間で生じたトラブル（賃金未払い、労働条件の相違、ハラスメント、業務上の損害等）については、当事者間で解決するものとし、当社はこれに関与しません。ただし、当社の判断により、円満な解決に向けたサポートを行う場合があります。
3. システム障害当社は、システムメンテナンス、通信回線の障害、外部サービス（ToiToi等）の停止等により、本サービスの提供が中断・停止したことによってユーザーに生じた損害について、一切の責任を負いません。
4. その他の事項前各号に定める事項の他、当社の責に起因しない事項によって生じて損害について、当社は一切の責任を負いません。ただし、当社の故意又は重過失により発生した場合はこの限りではありません。

第15条（損害賠償）

1. 当社のユーザーに対する損害賠償義務は、当社に故意または重過失があるときを除き、通常生ずべき損害の範囲（逸失利益を除く）に限定され、逸失利益及び民法第416条第2項に規定する特別の事情によって生じた損害を賠償する責任を負わないものとします。
2. 前項にかかわらず、ユーザーが本規約第12条4項に該当したことを理由に利用停止又は登録を抹消された場合には、当社は、当該利用停止又は登録抹消によりユーザーに生じた損害賠償責任を負いません。

第14条（退会）

1. ユーザーは、当社の定める退会手続により、いつでも本サービスから退会できるものとします。
2. 退会にあたり、進行中のクエストや応募中の求人がある場合は、ユーザーの責任において掲載企業へ連絡し、適切に処理を行うものとします。
3. 退会後の個人情報の取り扱いについては、別途定めるプライバシーポリシーに従います。

第15条（権利義務の譲渡禁止）

1. ユーザーは、本規約又はクエストに係る地位又はこれに基づく権利若しくは義務を、第三者に対し、譲渡、移転、承継、担保設定その他の処分をしてはならないものとします。
2. 当社は、本サービスに係る事業を第三者に譲渡し、又は承継する場合、当社とユーザーとの間の契約上の地位並びにこれに基づく権利及び義務、ユーザーの情報を当該第三者に譲渡又は承継できるものとし、ユーザーは、これに予め同意するものとします。

第16条（利用規約の変更）

1. 当社は、必要に応じ、①ユーザーの一般の利益に適合する範囲、又は②本規約の目的に反せず合理的な範囲で、本規約を変更することがあります。
2. 前項に従い本規約を変更する場合、当社は、変更後の本規約の内容及びその効力発生時期を、本サービスの適宜の場所への掲載その他適切な方法で周知するものとし、変更後の本規約は、当該効力発生時期が到来した時点で効力を生じるものとします。

第17条（準拠法・裁判管轄）

1. 本規約の解釈にあたっては、日本法を準拠法とします。
2. 本サービスに関して紛争が生じた場合には、当社の本店所在地を管轄する地方裁判所（東京地方裁判所）を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。